Обзор вакансий юридических фирм и карьерной лестницы

Три четверти всех юристов работают в юридической фирме Управляющий партнер находится на вершине иерархии юридической фирмы Старший уровень или юрист-основатель фирмы, управляющий партнер управляет повседневной деятельностью фирмыУправляющий партнер часто возглавляет Исполнительный комитет, состоящий из других старших партнеров, и помогает определить стратегическое видение фирмы и руководствоваться им. Управляющий партнер, как правило, берет на себя управленческие обязанности в дополнение к ведению постоянной юридической практики. Партнеры юридической фирмы, также называемые акционерами, являются юристами, которые являются совладельцами и операторами юридической фирмы.

Тип и структура партнерств юридических фирм различаются: индивидуальные предприниматели (фирмы с одним адвокатом), общие товарищества, общества с ограниченной ответственностью (ООО), профессиональные ассоциации и товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО).

Большинство юридических фирм придерживаются двухуровневой структуры партнерства: акционерного и не акционерного. Долевые партнеры имеют владение долей в фирме и доля в прибыли юридической фирмы. Партнеры, не являющиеся акционерами, как правило, получают фиксированную зарплату и могут быть наделены определенными ограниченными правами голоса в вопросах юридических фирм. Партнеры, не являющиеся акционерами, часто, хотя и не всегда, получают статус полноправных акционеров через один-три года.

Они часто требуются, чтобы сделать взнос в капитал или"бай-ин", чтобы стать партнером по акциям.

Партнеры-юристы юридических фирм, которые имеют перспективу стать партнерами. Крупные фирмы делят партнеров на младших и старших в зависимости от заслуг и уровня опыта. Типичный юрист юридической фирмы работает в качестве юриста в течение шести-девяти лет, прежде чем подняться в партнерские ряды ("делая партнера"). Когда и если партнер становится партнером, как правило, зависит от сочетания факторов, включая юридическую проницательность партнера, клиентскую базу и то, насколько хорошо он вписывается в культуру фирмы. Адвокаты не являются сотрудниками фирмы, но, как правило, работают самостоятельно основание подрядчика. Адвокаты, которые служат в качестве"адвоката", как правило, опытные, старшие юристы, которые имеют свою собственную книгу бизнеса и сильную репутацию в юридическом сообществе. Некоторые адвокаты-адвокаты на полставки, которые ранее были партнерами фирмы. Другие практикующие адвокаты нанимаются для расширения клиентской базы или базы знаний фирмы. Большинство адвокатов работают на неполный рабочий день в фирме, управляют своими делами и контролируют коллег и сотрудников. Летние партнеры, также называемые летними клерками или юридическими клерками, являются студентами-юристами, которые стажируются в юридической фирме в течение летних месяцев. В небольших фирмах эта стажировка может быть неоплачиваемой Крупные фирмы, однако, часто имеют хорошо зарекомендовавшие себя летние ассоциированные программы, которые служат инструментом для найма молодых, талантливых юристов. Эти должности часто являются высококонкурентными и хорошо оплачиваемыми В конце лета успешный летний юрист получит постоянное предложение о приеме на работу в фирму по окончании учебы.